Grundsätzlich gilt: Je länger Sie bei Ihrer jetzigen Gesellschaft versichert sind und je höher Ihr Beitrag- umso höher wird Ihre Ersparnis. Es ist kein Wechsel der Versicherungsgesellschaft nötig und Ihre Altersrückstellung bleiben erhalten.
Die Versicherten honorieren die vom PKV Tarifwechselberater erbrachte Dienstleistung auf Honorarbasis und nur im Erfolgsfall. Dies macht sich dann bereits nach kurzer Zeit über die Einsparung für Sie als Versicherten bezahlt. Der PKV Tarifwechsel-Berater hat somit das gleiche Interesse wie Sie als Kunde: Einsparung von Beitragskosten und optimale Versicherungsleistung.
Ihnen werden häufig von Ihrer Gesellschaft Tarife mit geringeren Leistungen oder erhöhten Selbstbeteiligungen angeboten. Außerdem Basis- und Standardtarifangebote auf gesetzlichem Leistungsniveau. Da die privaten Krankenversicherungen natürlich ihre eigenen wirtschaftlichen Interessen verfolgen, erhalten Sie in der Regel nicht die Tarife, die wir für Sie herausfinden.
Hier kommt gleich eine ganze Reihe von verschiedenen Ursachen zusammen:
Auf der einen Seite steigen die Kosten der Gesundheitsversorgung und auf der anderen Seite schrumpft das Kollektiv der Versicherten, die diese Kosten tragen. Eine Erhöhung der PKV-Beiträge ist für die Versicherungen unausweichlich.
Wenn Sie sich selber an Ihre Gesellschaft wenden, erhalten Sie meistens 3 Angebote:
(aber im selben, alten Tarifwerk)
(Sie sparen, aber haben nur noch gesetzliches Leistungsniveau)
(das ist keine Optimierung)
Ihre Gesellschaft hat aber z.B. 200 Tarife – was ist mit den anderen 197? Die sehen Sie nicht, denn Ihre Gesellschaft macht Ihnen ja nicht 200 Angebote.
Ihnen passiert also dasselbe, wie wenn Sie an einem Samstagabend um 19 Uhr in die Gemüseabteilung Ihres Supermarkts gehen und Äpfel kaufen möchten.
Gegen Mittag lagen dort noch 100 schöne Äpfel, jetzt nur noch 10. Sie suchen Sie den Schönsten unter den 10 aus, in der Annahme, Sie hätten den Besten erwischt. Falsch, die anderen unter den 100 waren noch schöner, nur sehen Sie diese eben nicht. Genauso verhält es sich, wenn Ihnen Ihre Versicherungsgesellschaft Angebote macht. Sie hat kein Interesse daran, dass Sie weniger Beitrag für gleichaltrige Leistungen bezahlen und hält Ihnen diese Tarife vor.
Nur mit einem professionellen Tarifexperten nach §204, VVG erhalten Sie am Ende die besten „Äpfel“.
Ein Wechsel der Versicherung wäre für langfristig Versicherte in Alttarifen Harakiri – Sie würden den Großteil Ihrer Altersrückstellungen verlieren! Genau deshalb gibt es den Tarifwechsel nach §204, VVG, innerhalb der Gesellschaft. Testen uns – unverbindlich!
„Regelmäßig findet diese Anpassung nach oben statt […] Doch die Versicherten sind nicht völlig hilflos den Beitragserhöhungen ausgeliefert. Der Gesetzgeber hat ihnen ein grundsätzliches Recht auf einen Tarifwechseleingeräumt (§ 204 VVG). Dieses Recht steht den Versicherten immer zu, auch unabhängig von einer Beitragserhöhung.“
Quelle: Verbraucherzentrale
„Immer neue Beitragserhöhungen in der Privaten Krankenversicherung bringen die Versicherten in Rage. Was viele nicht wissen: Sie können jederzeit in günstigere Tarife ihrer Gesellschaft wechseln.“
Quelle: Focus
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Wie ist der Ablauf einer Tarifoptimierung?
Was ist mein Recht nach §204, Versicherungsvertragsgesetz?
Durch den § 204 VVG des Versicherungsvertragsgesetzes haben alle privat Krankenversicherten das Recht, ihren Tarif innerhalb ihrer privaten Krankenversicherung zu wechseln. Dies gilt sowohl für alle, die bereits langjährig privat krankenversichert sind, als auch für Versicherte mit Vorerkrankungen. Hierbei bleiben bestehende Rechte aus dem alten Tarif, vor allem die Altersrückstellungen, komplett erhalten. Es entstehen für Sie zahlreiche, nicht nur finanzielle Vorteile für die Zukunft, wenn ein Tarifwechsel fachmännisch durch Experten durchgeführt wird. Vor allem für Versicherte, die bereits seit vielen Jahren bei Ihrer Gesellschaft privat krankenversichert sind, empfiehlt sich ein Tarifwechsel innerhalb der aktuellen Gesellschaft. Ein Wechsel der Gesellschaft ist keine gute Wahl, weil alle über die Jahre der Mitgliedschaft angesammelten Alterungsrückstellungen verloren gehen. Bei einem PKV-Tarifwechsel nach §204 werden Ihre Alterungsrückstellungen auf den neuen Tarif übertragen und gehen nicht verloren. Für viele Versicherte kann der Leistungsumfang sogar verbessert und gleichzeitig die Beiträge reduziert werden. Eine Gesundheitsprüfung ist nach dem Versicherungsvertragsgesetz nicht notwendig und Versicherte mit Vorerkrankungen müssen keine Zuschläge zahlen.
Welche Voraussetzungen muss ich für eine Tarifoptimierung erfüllen?
Der §204, VVG ist für alle dementsprechenden Versicherten gleich. Richtig signifikant wird es, je länger Sie versichert sind und je höher Ihr monatlicher Beitrag ist. Ausnahme sind hier nur der Standard- oder Basistarif. Diese beiden Formen sind nicht optimierbar.
Steigt mein Beitrag nach der Optimierung wieder?
Jeder Tarif steigt, dagegen gibt es keine Absicherung. Aber: die Steigerungsrate im gleitenden Durchschnitt liegt bei allen Tarifen nicht unter 4 %. Jedoch sind 4 % auf z.B. 700 Euro (alter Beitrag) ist wesentlich mehr in Summe als 4% auf z. B. 350 Euro (neuer Beitrag).
Wie viel Geld kann ich sparen?
Im Durchschnitt sparen unsere Mandanten ca. 2500 pro Jahr. Genau kann man das erst nach offizieller Anfrage sagen.
Wieso werden die Beiträge immer höher?
Für den Anstieg der Beiträge gibt es zwei Gründe. Zum einen müssen die Versicherer auf die steigenden Kosten im Gesundheitssektor reagieren. Zum anderen haben die Beitragsanstiege ihre Ursache in der Tarifpolitik der Versicherer. Versicherungsnehmer werden älter und generieren damit in ihrem Tarif, nennen wir ihn A, stetig steigende Kosten. Aus diesem Grund müssen die Beiträge erhöht werden, der Tarif verliert seine Konkurrenzfähigkeit. Der Versicherer eröffnet einen neuen Tarif, A1, um mit niedrigeren Prämien wieder neue Kunden zu gewinnen. Damit entfallen im Tarif A die jungen Beitragszahler, welche zu Beginn nur Beiträge entrichten, ohne Arztkosten zu generieren. Der Tarif A überaltert, die Beiträge steigen überproportional.
Wie viel kostet die Tarifoptimierung?
Das Honorar ist erfolgsabhängig und richtet sich nach Ihrer Ersparnis. Unsere Berechnungen, Beratung, Angebot und Konzept sind kostenfrei. Sie gehen kein Risiko ein, denn Sie vergüten uns nur im Erfolgsfall, d. h. sollten Sie das Angebot annehmen und der Tarifwechsel erfolgreich vollzogen- und Ihnen dies auch von Ihrer Gesellschaft bestätigt wurde, dann wird ein einmaliges Honorar erhoben. Das Honorar beträgt i. d. R. 10 Monatsersparnisse und ist auch in Raten zahlbar.
Warum ist der Wechsel zu einer anderen Versicherungsgesellschaft nicht sinnvoll?
Weil Sie Ihre mühsam angesparten Altersrückstellungen zum größten Teil verlieren würden und dann für dieselbe Leistung viel mehr bezahlen. Ihr bereits im monatlichen Tarifbeitrag enthaltener Rabatt wäre verloren. Nicht sinnvoll!
Kann ich mich selbst an meine Versicherung wenden?
Wenn Sie sich selber an Ihre Gesellschaft wenden, erhalten Sie meistens 3 Angebote.
Ihre Gesellschaft hat aber z.B. 200 Tarife – was ist mit den anderen 197? Die sehen Sie nicht, denn Ihre Gesellschaft macht Ihnen ja nicht 200 Angebote.
Ihnen passiert also dasselbe, als wenn Sie an einem Samstagabend um 19 Uhr in die Gemüseabteilung Ihres Supermarkts gehen und Äpfel kaufen möchten. Gegen Mittag lagen dort noch 100 schöne Äpfel, jetzt nur noch 10. Sie suchen Sie den Besten unter den 10 aus und denken, Sie haben den Besten erwischt. Falsch, die anderen unter den 100 waren noch schöner, nur sehen Sie die nicht. Genauso verhält es sich, wenn Ihnen Ihre Gesellschaft Angebote macht. Sie hat kein Interesse daran, dass Sie nur noch die Hälfte für gleiche Leistungen bezahlen, verstehen Sie jetzt?
Nur mit einem professionellen Tarifexperte nach §204, VVG erhalten Sie am Ende die besten „Äfpel“.
Ein Wechsel der Versicherung wäre für langfristig Versicherte in Alttarifen Harakiri – Sie würden den Großteil Ihrer Altersrückstellungen verlieren! Genau deshalb gibt es den Tarifwechsel nach §204, VVG, innerhalb der Gesellschaft. Testen uns – unverbindlich!
Macht eine Tarifoptimierung auch für kranke Menschen Sinn?
Selbstverständlich ist eine Tarifoptimierung auch für Personen mit Vorerkrankungen sinnvoll. Ziel ist ja, bei gleichen Leistungen weniger Beitrag zu entrichten. Da bei einer Tarifoptimierung eine erneute Gesundheitsprüfung entfällt, ist der Wechsel absolut zu empfehlen.
Muss ich eine erneute Gesundheitsprüfung vorlegen?
Nein, eine Tarifoptimierung bei gleichbleibenden Leistungen sieht keine erneute Gesundheitsprüfung vor.
Was geschieht mit meinen Altersrückstellungen?
Der Vorteil der Tarifoptimierung gegenüber einem Wechsel des Versicherers liegt gerade darin, dass die Altersrückstellungen nicht verloren gehen, sondern in den neuen Tarif übertragen werden.
Kann ich mich an meinen Makler/Vermittler wenden?
Der Makler hat kein wirtschaftliches Interesse, da er an der Bestandspflegeprovision Jahr für Jahr verdient und die würde sinken, wenn er Sie optimieren würden. Die Meisten Makler sind auch keine Honorarberater und deshalb auch keine Experten auf dem §204 VVG Markt. Lassen Sie sich besser unabhängig beraten.
ist die Tarifoptimierung für privat Krankenversicherte, die unter einer hohen Beitragslast leiden. Wir haben den passenden Experten, der Sie für eine Beitragssenkung, erfolgsabhängig unterstützt. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und Expertise und lassen Sie Ihren Tarif und Ihre Möglichkeiten durch uns kostenfrei und unverbindlich überprüfen.
Sie haben Fragen und möchten wissen, ob auch Sie Ihre monatlichen Beiträge senken können? Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine Email und ein persönlicher Berater wird sich individuell um Sie kümmern.
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